Damen-Wickelkleid

Dieses asymmetrisch geschnittene, ungefütterte Wickelkleid fertigt Christiane Strobel aus hautsympathischer Baumwolle aus kontrolliert biologischem Anbau. Der Stoff, ein Twill, ist griffig mit einem sichtbaren Köpergrat. Geschlossen wird das Kleid mit einem Riegel und zwei Knöpfen, die beiden Eingrifftaschen in den Seitennähten nehmen Kleinteile des täglichen Bedarfs auf. Zu den markanten Details gehören das handgestickte Dreieck am rückseitig angebrachten Riegel und die in Japan handgefertigten Papierknöpfe. Das Kleid lässt sich entweder etwas legerer ohne oder figurbetont mit dem Bindegürtel aus Oberstoff tragen. Kombiniert mit einem T-Shirt oder einer Bluse darunter sind Sie auch an kühleren Tagen perfekt ausgestattet.

Mit der Gründung ihres Labels kann sich Christiane Strobel nach 25 Jahren in der schnelllebigen Fashionwelt wieder auf ihr zentrales Anliegen konzentrieren: der Mode ihren Wert zurückgeben. „Kleidung sollte nicht auf eine einzige Saison beschränkt sein, sondern muss über viele Jahre getragen und wertgeschätzt werden.“ Entsprechend fertigt das Kölner Label faire Mode aus natürlichen Materialien, die durch ihre Qualität und ihr zeitloses Design kurzlebige Trends spielend übersteht. In den Kollektionen, die im Rahmen eines Sozialprojektes in Marokko entstehen, finden hauptsächlich GOTS-zertifizierte Baumwolle und Wolle Verwendung, die unter Rücksicht auf Ressourcen, Umwelt und die Menschen, die an den Produktionsprozessen beteiligt sind, erzeugt und verarbeitet werden. Dabei wird Transparenz entlang der gesamten Lieferkette gewährleistet. Markenzeichen von Christiane Strobel sind die an jedem Kleidungsstück rückseitig angebrachten Riegel, versehen mit handgestickten Dreiecken, den sogenannten „Dars“, einige tragen traditionelle Stickereien im Fassi-Stil. So wird jedes Stück, ob Hose, Kleid, T-Shirt oder Jacke, zu einem Unikat mit der „Handschrift“ der jeweiligen Stickerin, versehen mit ihrem Namen.

Die Kollektionen werden bei Sitaara Couture und AlNour Textiles, zwei kooperierenden sozialen Unternehmen in Marrakesch produziert. Dort werden Frauen mit körperlicher Beeinträchtigung beschäftigt, die auf dem regulären Arbeitsmarkt wenige bis gar keine Chancen auf eine Anstellung hätten. Die Arbeitsbedingungen dort sind vorbildlich – angefangen bei ­fairer Entlohnung, individuellen Gesundheitsleistungen bis hin zu einem angenehmen und gleichberechtigten Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiterinnen gefordert und in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung gefördert werden. Sie werden nicht nur ausgebildet, sie bekommen zusätzlich Kurse in Lesen, Schreiben, den Grundrechenarten und in Grundlagen der IT. Es gibt eine Kindertagesstätte sowie freie Verpflegung – und für den Transfer der Frauen zwischen dem Arbeitsplatz und ihrem Zuhause ist auch gesorgt. Kurz: Christiane Strobel verfolgt eine Unternehmenskultur, von der manch andere Beschäftigte in der Bekleidungsindustrie nur träumen können.